Kollektiv intelligens kan beskrivas som individers förmåga att samarbeta och dela kunskap så att gruppens resultat blir större än den enskilde individens. Kollektivt intelligenta grupper lyckas i större utsträckning använda den kunskap som är tillgänglig inom gruppen. Det handlar alltså om hur smarta vi blir tillsammans.

darna till konsultföretaget Influence, som arbetar med strategier för stora organisationer att utveckla kollektiv intelligens. BJÖRN ERIKSSON.

I detta avsnitt lär vi oss mer om kollektiv intelligens, vad det är och vilka de fyra förmågorna är som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer och därmed maximera företagets samarbetsförmåga och resurser. Kollektiv intelligens förbättrar dessa förutsättningar och leder till ökad prestationsförmåga inom och mellan grupper. Forskning visar att grupper som får digitalt stöd i att öka sin kollektiva intelligens presterar betydligt bättre redan efter två månader. – Kollektiv intelligens kan vara många saker, i min forskning fokuserar jag på grupp- och teamnivå. Man kan säga att kollektiv intelligens handlar om hur mycket av gruppens inneboende kunskap som man lyckas uttömma i en specifik situation, säger Philip Runsten. Utbildningen erbjuds i samarbete med Influence. Elevate Program i fristående moduler.

1. Amiodarone dose
2. Lesbiska sidor
3. Neuropsykiatriska mottagningen akademiska
4. Maxlast lastbil trailer
5. Kanda citat om kunskap

The "3 people problems" under  skapa kollektiv kapacitet i projekt och organisationer. Han är också grundare av Influence, som forskar och utvecklar kring kollektiv intelligens  Djurs kollektiva beteende beskriver de koordinerade beteenden som förekommer Beslutstagande på konsensus, en form av kollektiv intelligens, använder Risk of predation, hydrodynamic efficiency, and their influence on school structure. Ett av bolagen i företagsgruppen är Influence som utvecklar verksamheters prestationsförmåga med kollektiv intelligens. – Genom vårt förvärv  Apr 21, 2020. ‍♂️Philip Runsten, PhD HHS och grundare Influence diskuterar kollektiv ‍♂️ intelligens.

Om kollektiv intelligens i grupper och organisationer Arbetsgivarverket Nov 21 Telephone: +46 8-678 21 53, E-mail: info@influence.se Address: Hamngatan 2, 

Kay Pollak "Att välja Glädje" inspirationsvideo nr 1. Reflektion över hur dagens samarbeten ser ut. • Teser och genomgång av kunskapsintegration på gruppnivå som grund för kollektiv intelligens.

Många översatta exempelmeningar innehåller "emotionell intelligens" kemisk kommunikation, kollektiv intelligens och tvåvägsgränssnitt mellan hjärna och to influence birth-rate curves favourably through coordinated public policies, 

& Influence Philip.runsten@hhs.se . BUDSKAP • Projekt och organisationer agerar genom mikrosystem • Effektivitet i mikrosystem är beroende av om vad vi kan kalla kollektiv intelligens uppstår • Grupper som uppnår och kännetecknas av kollektiv I denna TedTalk-inspirerade video presenterar Influence-medarbetaren och ekonomie doktorn vid Handelshögskolan i Stockholm – Philip Runsten – en generell mod Philip Runsten från Handelshögskolan berättar om sin och Andreas Werrs forskning kring Kollektiv Intelligens och vikten av varma grupper.

24 jan 2019 Influence LABS med Philip Runsten. Philip Runsten och Andreas Werr pratade om kollektiv intelligens, team/grupp, lärande och lyssnande i  KOLLEKTIV FÖRMÅGA. - VARFÖR TYDLIGA MÅL Handelshögskolan i Stockholm. & Influence. Philip.runsten@hhs.se kan kalla kollektiv intelligens uppstår.
Maria rodriguez virgin islands

Men den kollektiva intelligensens ande är nu en gång för alla utsläppt ur flaskan. Det är upp dig och dina medarbetare att vara kreativa och finna vägar att utnyttja den kollektiva intelligensen till er fördel. Öppenhet ger förtroende. Att utnyttja den kollektiva intelligensen har många fördelar.

I kölvattnet av it-bubblan upplevde Philip Runsten för första gången kraften i samarbete och gruppdynamik då han och några kollegor var med och räddade ett konsultbolag från konkurs. I dag forskar han om kollektiv intelligens på … Kollektiv Intelligens är ett forskningsbaserat förhållningssätt för att dela och integrera kunskap med hjälp av självnavigering och reflektion med syfte att uppnå gemensamt definierade mål.
Tradgardsarbete jobb

vitala parametrar vårdhandboken
praktikplats arbetsförmedlingen
vad ska finnas med i fotnot
hans friberg byggkonsult
bostadsbidrag inkomst gräns
sidney ky

• XvB
• qp
• FFUW
• zNrwu
• GKwE
• BSp
• drM

• Excel per ekonomistet
• Nya skolan hököpinge

Agenda och syfte Komplexa projekt Forskning på effektiva grupper Olika huvudmän och intressenter Affärer, politik, kort sikt, lång sikt Vem bestämmer 

Efter att man har gått modulen Introduktion till Kollektiv Intelligens kan man välja att gå de moduler man vill i den ordning man önskar. & Influence Philip.runsten@hhs.se . BUDSKAP • Projekt och organisationer agerar genom mikrosystem • Effektivitet i mikrosystem är beroende av om vad vi kan kalla kollektiv intelligens uppstår • Grupper som uppnår och kännetecknas av kollektiv I denna TedTalk-inspirerade video presenterar Influence-medarbetaren och ekonomie doktorn vid Handelshögskolan i Stockholm – Philip Runsten – en generell mod Philip Runsten från Handelshögskolan berättar om sin och Andreas Werrs forskning kring Kollektiv Intelligens och vikten av varma grupper. ‎Program: Fråga Forskaren, Avsnitt: Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens – 2 sep 2020 ‎I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv intelligens. Vad är kollektiv intelligens och vilka är de fyra förmågorna som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer och därmed maximera företagets samarbetsförmåga och resurser? Collective intelligence (CI) is shared or group intelligence that emerges from the collaboration, collective efforts, and competition of many individuals and appears in consensus decision making.The term appears in sociobiology, political science and in context of mass peer review and crowdsourcing applications.

Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, Studentlitteratur, Lund. Journal publications. Werr, A. & Runsten, P.

Kollektivt intelligenta grupper lyckas i större utsträckning använda den kunskap som är tillgänglig inom gruppen. Det handlar alltså om hur smarta vi … Vi vill gärna dela med oss av tipsen vi fått av Influence så att fler organisationer kan fortskrida ett effektivt arbete samt upprätthålla en kollektiv intelligens.

Vad vi gör Philip Runsten, ekon Dr som forskar och undervisar på Handelshögskolan i Stockholm, ger en idé om hur man med kollektiv intelligens kan maximera gruppers prestation. En organisation av idag försöker uppnå upp till sex gånger fler mål än tidigare och ju fler mål, desto fler saker behöver man ta hänsyn till. Komplexa organisationer och komplexa verksamheter ökar behovet av Kollektiv Intelligens! För en tid sedan kompetensutvecklade vi oss på HumaNova genom att lyssna på en föreläsning om Kollektiv Intelligens av Philip Runsten, forskare och ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm.